Nous proposons les expertises suivantes:

• Audit des opérations VS standards ENG internationaux.
• Gestion de la maintenance et développement des procédures opérationnelles
• Développement des plans de la maintenance préventive efficace
• Outils de suivi de l’implémentation
• Eléments de contrôle et de reporting

Implémentation des outils six sigma et lean manufacturing

• Visual management
• Standard work
• DMAIC
• 5 S
• Root Cause Analysis (RCA)
• Optimisation des procédés

Housekeeping

• Mise en place des mécanismes et des processus de rigueur pour maintenir les installations en bonne état de fonctionnement

• Implémentation des standards et développement des procédures opérationnelles selon les normes (ISO 45001 et ISO 14001)
• Standards exigibles selon les differentes activités
  1. Exigences légales et autres exigences ;
  2. Traitement des écarts à impact EHS ;
  3. Management du risque EHS ;
  4. Objectifs et programme EHS ;
  5. Formation et sensibilisation EHS ;
  6. Communication EHS ;
  7. Maitrise des changements à impact EHS ;
  8. Contrôle des équipements de lutte contre les incendies ;
  9. Vérification de matériel, infrastructure et entretien général ;
  10. Contrôle des équipements de détection incendie ;
  11. Contrôles des chariots élévateurs et des engins de manutention ;
  12. Vérification des outils de travail et des moyens de secours ;
  13. Contrôle de la douche de sécurité et des douches oculaires ;
  14. Contrôle des rejets atmosphériques ;
  15. Audits internes EHS ;
  16. Revue périodique du système de management EHS ;
  17. Gestion des cas d’urgence ;
  18. Ergonomie ;
  19. Stockage des matériaux et des substances standards ;
  20. Activités professionnelles à haut risque ;
  21. Sécurité au poste de travail ;
  22. Permis de mise hors service protection incendie ;
  23. Produits et programme de nettoyage ;
  24. Surveillance médicale ;
  25. Reduction des impacts sur l’environnement ;
  26. Identification et traitement des déchets ;
  27. Sécurité au laboratoire ;
  28. Accidents de travail ;
  29. Consignes de sécurité (gestion des accès du site et du flux du personnel) ;
  30. Sous-traitances (Engagement et respect des consignes internes) ;
  31. Travaux par point chaud « permis de feu » ;
  32. Lutte contre l’infestation des animaux ;
  33. Entretien des espaces verts ;
  34. Introduction d’une nouvelle technologie à l’usine ;
  35. Gestion des clés de l’usine ;
  36. Consignation des installations (Lockout / Tagout) ;
  37. Déversement accidentel des produits inflammables ou toxiques ;
  38. Entrée dans des espaces confinés ;
  39. Gestion des bouteilles de gaz comprimé ;
  40. « Dispositif de sécurité des machines portes-écrans ;
  41. Protection arrêts d’urgence ;
  42. Dépotage du gasoil et de l’essence ;
  43. Systèmes de sécurité ;
  44. Gestion des risques d’exposition aux produits dangereux ;
  45. Suivi d’une inspection EHS par un organisme gouvernemental ;
  46. Minimisation des déchets ;
  47. Introduction d’une nouvelle substance à l’usine ;
  48. Travail isolé ;
  49. Travaux en hauteur ;
  50. Utilisation de la station d’épuration des eaux usées ;
  51. Travaux sur ou à proximité des installation électriques sous tension ;
  52. Les EPI ;
  53. Organisation de la sureté du site ;
  54. Autres standards spécifiques.

   

• Étude de faisabilité et Conception
• Layout de conception
• Etude de détail
• Préparation des URS (User Specification Requirements)
• Estimation du coût du projet (+/- 15%)
• Gestion des sous-traitants
• Création du plan de projet
• Suivi des travaux sur site
• Suivi de la construction et la mise en service
• Transfert – validation des processus

Assurer des formations :

• Gouvernance des sites industriels et reporting
• Mise en application des normes EHS
• Mise en application des normes ENG
• Gestion de projet
• Développement personnel

Capital Humain est une Business Unit spécialisée dans la gestion stratégique des ressources humaines pour les entreprises ambitieuses. Nous comprenons que les talents et les compétences des individus sont les véritables moteurs du succès organisationnel. Notre mission est d’aider les entreprises à optimiser leur capital humain, en alignant les objectifs individuels avec les objectifs de l’entreprise.

Chez Capital Humain, nous offrons une gamme complète de services de consultation en ressources humaines, allant de la planification stratégique des talents à la formation et au développement, en passant par la gestion de la performance et la culture d’entreprise. Notre approche se base sur une compréhension approfondie de chaque entreprise avec laquelle nous travaillons, afin de proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques.

Notre équipe expérimentée de consultants RH possède une expertise diversifiée et une connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur. Nous croyons en une approche collaborative, travaillant main dans la main avec nos clients pour créer des environnements de travail où les employés s’épanouissent, innovent et contribuent activement à la croissance de l’entreprise.